1、公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會；能力高低和品德修養是公司用人的重要標準。工作表現是本公司晉升員工的最主要依據。
       2、職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然后再向外招聘；公司主要通過員工內部推薦及昆山人才網（www.kshr.com.cn）的網上招聘來滿足公司對人才的需求。

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